זו לא עבודה אלא טיפוח-תרגול

השאלה אם אתם יכולים לפעול לפי הדרישות שקבעתי למרכזי הסיוע היא מאוד עקרונית! זה קשור לצורת ההתפשטות של הפא בעתיד. מדוע אתם לא יכולים לוותר על ההרגלים שפיתחתם במשך זמן רב במערכת הביורוקרטיה? אל תתייחסו למרכזי הסיוע כאל משרדי שלטון בחברת האנשים הרגילים ואל תאמצו את הדרכים ואת הגישות שלהם כמו הנפקת מסמכים, יישום מדיניות או שיפור הבנה כביכול. מטפח של הדאפא יכול רק לשפר את השין-שינג שלו בטיפוח-תרגול ואת רמת סטטוס הפרי שלו. לפעמים מפגשים אפילו נערכים כמו במקום עבודה של אנשים רגילים. למשל פקיד פלוני נואם ומנהל פלוני מסכם. אפילו המדינה עושה שינוים לגבי הנוהגים המושחתים והתהליכים הביורוקרטיים שבחברה. כמטפחים, אתם כבר יודעים שבתקופת סוף הדהרמה היבטים שונים של המין האנושי כבר לא טובים. מדוע אתם לא יכולים לוותר על שיטות העבודה הפחות מתאימות לטיפוח-תרגול? אנחנו בהחלט לא נהפוך למוסד אדמיניסטרטיבי או עסק בחברה.

בעבר היו גם אנשים שיצאו לפנסיה ולא היה להם מה לעשות. הם חשבו שהדאפא די טוב, והציעו לעבוד כדי למלא את הריק הבלתי נסבל של השעמום. זה כמובן לא בסדר! פאלון דאפא הוא טיפוח-תרגול ולא עבודה. כל אלה מאתנו שעובדים צריכים קודם כל להיות מטפחים אמיתיים עם שין-שינג גבוה ומודלים לחיקוי לטיפוח השין-שינג. איננו זקוקים למנהלים כמו אלה שבין האנשים הרגילים.

לי הונג-ג'י

12 באוקטובר, 1995